Tonte de la pelouse, élagage des arbres, entretien du jardin, taille des haies, ramassage des végétaux…

Des travaux qui s’invitent aujourd’hui durablement dans le monde professionnel

Un environnement de travail connecté à la nature contribuerait en effet à diminuer l’absentéisme de 10 % selon une étude américaine de l’Université de l’Oregon. Propice à la détente et au confort des salariés, il constitue aujourd’hui également un espace à vivre au cœur des préoccupations écologiques. L’entretien des espaces verts et des extérieurs au sein de l’entreprise revêt une importance grandissante pour les dirigeants afin d’offrir aux salariés un cadre de travail convivial, favorable à leur épanouissement personnel et à leur développement professionnel.

Pourquoi entretenir vos espaces verts et vos extérieurs en entreprise ?

L’entretien des espaces verts, la création d’un jardin ou la présence de végétaux en extérieur contribuent à plus d’un titre à l’amélioration de la vie en entreprise.

Pour améliorer le bien-être des salariés au travail

La présence d’espaces verts aménagés offre avant tout un confort visuel aux salariés. Lorsqu’il leur devient difficile de se concentrer, être entourés de nature les fait s’évader le temps d’un instant. Ils peuvent ainsi se ressourcer et apaiser leur esprit. Le vert est bon pour le moral et permet de repartir de l’avant alors que la vue d’un environnement entièrement bétonné et minéralisé entretient la morosité. L’espace vert en entreprise a des propriétés anti-stress. Une promenade dans un jardin verdoyant pendant la pause réduit l’anxiété des employés, qui peuvent se laisser aller pendant quelques minutes avant de revenir à leur poste avec de nouvelles idées et de nouvelles perspectives. Il constitue un sas de décompression, qui entretient la motivation des salariés et participe, de fait, à l’accroissement de l’efficacité et de la productivité des équipes.

Pour créer du lien social

La mise à disposition d’espaces verts accueillants concourt au renforcement de la cohésion au sein de l’entreprise. Elle permet aux salariés de se retrouver et d’échanger dans un cadre agréable pendant leur temps de pause ou pendant la pause du midi. Ils sont ainsi moins enclins à déjeuner à l’extérieur de l’entreprise, ce qui accroît leur temps passé ensemble en dehors du strict cadre du bureau. La présence d’un toit-terrasse végétalisé est de plus en plus plébiscitée par les grandes entreprises, car elle favorise les échanges et participe à la création d’une culture d’entreprise commune. Elle constitue en outre un atout esthétique loin d’être négligeable dans l’image projetée par l’entreprise.

Pour accroître son attractivité

Un environnement de travail agréable est un atout pour attirer de nouveaux talents. Les candidats potentiels sont sensibles aux conditions de travail proposées par les entreprises et un espace vert bien entretenu peut faire la différence lors de la recherche d’un nouvel emploi. En mettant en valeur vos espaces verts, vous montrez que vous êtes soucieux du bien-être de vos salariés et de l’environnement. Cela peut être un critère déterminant pour attirer des candidats de qualité et les fidéliser sur le long terme.

Ainsi, il est essentiel de prendre en considération l’entretien de vos espaces verts et de vos extérieurs en entreprise. En plus des avantages pour les salariés, cela permet d'améliorer l'image et l'attractivité de votre entreprise. Dans la section suivante, nous vous présenterons les différentes méthodes pour entretenir ces espaces.

Comment entretenir vos espaces verts et vos extérieurs en entreprise ?

Entretenir vos espaces verts et vos extérieurs en entreprise nécessite de suivre quelques étapes clés :

L'aménagement des espaces verts

Avant de procéder à l'entretien de vos espaces verts, il est important de les aménager de manière adaptée. Cela peut inclure la création de jardins, l'installation de plantes et d'arbres, l'installation de bancs et de chemins, etc. Faites appel à un paysagiste professionnel pour vous aider à concevoir des espaces verts esthétiques et fonctionnels.

Les différents travaux d'entretien des espaces verts en entreprise

Une fois vos espaces verts aménagés, vous devrez effectuer régulièrement des travaux d'entretien. Cela peut inclure la tonte de la pelouse, l'élagage des arbres, la taille des haies, le désherbage, l'arrosage des plantes, etc. Planifiez ces travaux en fonction des saisons et assurez-vous d'avoir les équipements nécessaires pour les réaliser.

Comment choisir un paysagiste pour l'entretien des espaces verts ?

Si vous n'avez pas les ressources internes pour entretenir vos espaces verts, vous pouvez faire appel à un paysagiste professionnel. Pour choisir le bon paysagiste, prenez en compte son expérience, ses références, son expertise dans l'entretien des espaces verts en entreprise, ainsi que son approche en termes de durabilité et de respect de l'environnement.

Impliquer vos salariés dans l'entretien des espaces verts

Pour encourager la cohésion et l'engagement de vos salariés, vous pouvez les impliquer dans l'entretien des espaces verts. Organisez des journées de volontariat ou des activités de jardinage collectives. Cela renforcera leur sentiment d'appartenance et leur satisfaction au travail.

En conclusion, l'entretien des espaces verts et des extérieurs en entreprise présente de nombreux avantages, tant pour le bien-être des salariés que pour l'image et l'attractivité de l'entreprise. En suivant les bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien, vous pouvez créer un environnement de travail agréable et propice au développement professionnel.

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